Je wil met plezier je werk doen

Herken je één van deze situaties?

  • Je komt niet helemaal tot je recht op het werk
  • Je loopt vast op je werk
  • Je hebt last van een collega of leidinggevende
  • Je vindt je werk niet meer leuk
  • Je wil jezelf begrijpen en verder ontwikkelen

Er kunnen allerlei aanleidingen zijn om eens te kijken naar wat jou ècht motiveert en wat voor jou werkplezier betekent.

Je werkt al een tijdje ergens maar het bevalt je daar niet meer zo. Je vraagt je af of dat aan jou ligt. Het kan zijn dat je leuke collega’s hebt maar dat je het werk inhoudelijk niet leuk vindt. Het tegenovergestelde is ook mogelijk: je hebt tof werk maar er is veel veranderd in de organisatie. Je voelt in ieder geval dat er iets niet klopt en gaat niet met plezier naar je werk. ’s Avonds ben je moe vanwege de struggle die je de hele dag hebt in jezelf.

Hoe zou het zijn als je ’s morgens vrolijk je bed uit komt omdat je zin hebt om aan de slag te gaan? Dat je je comfortabel voelt op je werk omdat je doet waar je energie van krijgt. Heb je nog geen werk maar ga je solliciteren? Dan is het wel fijn als je goeie vragen kunt stellen bij het sollicitatiegesprek zodat je ontdekt of niet alleen het werk, maar ook het bedrijf bij jou past.

Je besteedt veel tijd en energie aan je werk. Het zou fijn zijn als je daar ook plezier aan beleeft.

De oplossing

Bij dit traject maak ik gebruik van de Profile Dynamics® drijfveren analyse. Het persoonlijke profiel dat hieruit ontstaat kan jou helderheid en richting geven bij het uitstippelen van je loopbaan. Hier lees je iets meer over de achtergrond van Profile Dynamics®.

Het rapport geeft geen ‘hard’ advies voor een specifiek beroep. Het gaat over drijfveren en motivatie, de manier waarop jij een functie kunt invullen. Dus stel dat je arts wordt; houd je dan van duidelijkheid, regels en procedures? Of is het contact met patiënten belangrijk voor je? Wil je nieuwe therapieën uitvinden? Of bouw je graag een succesvolle praktijk? Juist die ‘waarom’ help ik jou helder te krijgen zodat jij weet waar de focus moet liggen.

Hoe ziet zo'n traject eruit?
  • Korte online analyse die je op je gemak thuis kunt invullen (ca 20 min)
  • Binnen 1 dag een gemakkelijk leesbare persoonlijke rapportage, met daarin opgenomen:
  • Uitleg van jouw waarden en drijfveren. Wat motiveert jou?
  • Wat vind jij belangrijk in je werk? Wat heb jij nodig?
  • De kracht van jouw profiel en mogelijke valkuilen;
  • Met welke mensen kun jij goed samenwerken?
  • Jouw ideale werkomgeving; wanneer voel je je thuis en krijg je energie?
  • Algemene uitleg over de drijfveren en de wetenschappelijke basis hiervoor.
  • 3 gesprekken: 1x verkenning van jouw vraag. 1x gesprek waarin we de theorie uit het rapport vertalen naar de praktijk. Hoe ziet dat eruit in jouw dagelijks leven? En na een paar weken een sessie waarin ik vragen beantwoord.
  • Bonus: Jouw gebruiksaanwijzing op 1 A4tje.
Na het coachgesprek
  • Weet jij precies waar jij je bed voor uit komt. Wanneer vind jij je werk leuk?
  • Voel je je sterker in je schoenen staan omdat je weet waar jouw kwaliteiten liggen.
  • Durf je feedback of hulp te vragen op/bij taken waar je zelf geen energie van krijgt.
  • Kun je de juiste vragen stellen bij sollicitatiegesprekken zodat je weet of deze werkgever bij je past.
  • Begrijp je collega’s beter die anders gedreven zijn dan jij, wat de samenwerking bevordert.
  • Weet je ook in welke bedrijfscultuur je het beste tot je recht komt.

Investering:  € 375,00.

Voor studenten bedraagt de investering € 295,00.